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カウンセラー・セラピスト必見！モチベーションは維持・管理しなくてもいい理由

カウンセラー・セラピスト必見！

モチベーションは維持・管理しなくてもいい理由

カウンセラー・セラピストが独立後、
５年１０年と長続きする開業・起業支援コンサルタント、川越恵です。

 

モチベーションは維持・管理しなくても起業・経営に問題ありません。

カウンセラー・セラピストが独立後、
５年１０年と長続きする開業・起業支援コンサルタント、川越恵です。

昨日、クライアントさんから頂いた質問は、
とっっっっっても（笑）
よく聞かれる質問なので、今日はそのことについて書いていきたいと思います

その質問とは

「モチベーションが上がりません・・・」

「どうやったら、モチベーションが管理出来ますか？」

 

というもの。

まず、モチベーションの上がり下がりには、個人差があります

そして、その「個人差」というものは、あまり変わりません。

モチベーションが上下しにくい人は、今後もしにくいですい、
上下しやすい人は、これからも上下しやすいです（笑）

「そんな身も蓋もない」

と思われるかも知れませんが、
そんな風に気にしなくて大丈夫です。

そもそもモチベーションを維持・管理しなくてもいいから。
モチベーションの維持・管理をする必要が、ないからです。

やる気が出ても、出なくても、結果が出せるし、売上も立てられます

モチベーションと、結果や売上には、関連性がないのです。

もし関連性があるのだとしたら、
モチベーションと結果、売上が連動する仕組みになっていることが課題です。

特に、
「自分は気持ちのアップダウンが激しいなぁ。
やる気が出ないと売上が立てにくい・・・」
と感じている方は、

ひと月あたり、何日くらいはやる気が出ているのか？（出そうか？）

というのを割り出して下さい。
それが、モチベーションの維持・管理≠結果・売上という仕組みを作る第一歩になります